Зміст:
Корпоратив не обходиться без застілля, веселих конкурсів або заздалегідь підготовленого сценарію. Все це може спланувати і організувати найнятий ведучий.
Як правильно його підбирати?
Не можна порівнювати, наприклад, тамаду або звичайного ведучого свята з тим, який веде корпоративні свята. Це подія, яка має виробити колективний дух персоналу, згуртувати його, а також зняти тягар робочих буднів. Часто керівництво організовує такі свята як заохочення кращих працівників або абсолютно всіх. Цей захід майже завжди планується окремим фахівцем, якого наймають на один або кілька разів.
Як вибрати ведучого на корпоратив, щоб він зміг влаштувати культурно-розважальну програму для всіх співробітників різного віку та уподобань? Для цього потрібно:
Бажано, також упевнитися в наявності вищої освіти у ведучого, сертифікатів закінчення спеціалізованих курсів і т. д.
Критерії підбору
Багато хочуть замовити ведучого на корпоратив, який уже заздалегідь буде мати заготовлений сценарій святкування. Можна скористатися і таким варіантом, але набагато цікавіше зробити щось індивідуальне. Свято, хоч і є позаплановим, але відноситься до професійних, присвяченим компанії, її співробітників і самого бренду.
На ньому можуть бути присутні і ділові партнери, інвестори, великі клієнти, постачальники. Це відмінний привід налагодити відносини з ними, провести переговори в неформальній обстановці. Саме таку атмосферу і повинен створити ведучий на корпоратив, ціна на послуги якого сильно розрізняється. На вартість можуть впливати такі фактори:
Слід зіставити всі ці пункти і визначити — чи відповідає професіоналізм і досвід здобувача вартості роботи.
Розважальна програма
На святкуванні нудьгувати не має ніхто, при цьому важливо створити атмосферу неформальної обстановки між персоналом і керівною ланкою. Професіонал знає, як знайти підхід до кожного згуртувати колектив, не перейшовши на надто тісні рамки спілкування.
Велику роль відіграє мова ведучого на корпоратив. Вона повинна бути поставленим, приємною і разом з тим грамотною. Справжній професіонал також володіє ораторським мистецтвом та умінням залучити аудиторію. Він може:
Що може запропонувати ведучий програми для корпоративу? Це можуть бути конкурси, ігри, цікаві танці, загадки, офісні змагання і т. д. Часто ведучий має навіть власний багаж з різними костюмами для переодягання гостей, аксесуарами і дрібницями. Всі вони допоможуть в організації дозвілля. Якщо свято носить офіційний характер, то можна обійтися і без гумористичних моментів.
Запрошений фахівець повинен професійно провести програму вечора, виконавши всі побажання замовника-керівництва фірми або компанії. Часто його робота поєднується з виступами інших артистів циркового жанру, вокалістів, фокусників та інших. Ведучий повинен їх красиво і голосно оголосити, правильно піднести аудиторії.
В цілому, під час події все, що відбувається на ньому, озвучується і коментується цим фахівцем. Він є душею вечора і основою, яка повинна згуртувати членів колективу. Тому до його вибору слід підійти грунтовно.
