Загальноприйнятим і поширеною думкою у багатьох є те, що казки мають бути лише такими, якими ми їх пам’ятаємо з розповідей на ніч в дитинстві батьками. Час йде, все розвивається і прогрес не стоїть на місці. Покоління людей XXI століття помітно відрізняється від того часу, коли були написані всіма улюблені казки. Відпочиваючи і проводячи свій час на корпоративах, люди придумали для свого веселощів обігравати старі казки на новий лад.
Безліч сценаріїв казок на новий лад для корпоративів вже існує на просторах інтернету. Той чоловік, який займається безпосередньо підготовкою свята, може з легкістю знайти і завантажити будь-який текст для казки. Але для того, щоб перед корпоративом згуртувати колектив можна залучити охочих взяти участь у розробці та написанні сценарію, щоб кожен міг вкласти свою лепту в нього особисто. Таким чином, можна зміцнити дружню атмосферу і налагодити найбільш теплі стосунки всередині колективу. Включивши фантазію, всім разом можна придумати:
- назву вашої казки;
- сам сюжет;
- місце, де проводяться дії (ліс, замок, хатинка тощо);
- безліч персонажів, для того щоб задіяти найбільшу кількість співробітників;
- цікавий фінал, в якому не залишиться переможених, щоб не образити жодного учасника.
Казки можуть бути написані прозою, так і у віршах. На новий лад сценарії пишуться для того, щоб найбільшим чином надати казці сучасний вигляд. Для цього в тексті варто якомога більше застосовувати молодіжні вирази, а також вставляти «модні» слівця і фразочки з останніх всім відомих фільмів, серіалів, кліпів. Великим плюсом у всьому є те, що ці казки не вимагають репетицій . Навіть якщо один з учасників відхилиться від тексту сценарію і вчасно зрозуміє що говорити, то з експромтом казка може заграти новими фарбами.
Рольовий розподіл, або як приділити всім належну увагу
Ведучий корпоративу може просто вийти і прочитати на святі казку, але це зовсім не те, чим би хотіли люди зайняти себе під час гуляння, просто сидіти і слухати. Кожному веселому людині буде цікаво взяти в ній участь, а точніше в її театралізованій постановці. Для цього і розігрують казки для корпоративу на новий лад за ролями. Набагато цікавіше буде розподіляти ролі між людьми, яких ви знаєте і з чиїми характерами ви дуже добре ознайомлені. Тим самим ви можете нагородити певним чином персонажа казки так, особливо якщо ця людина не володіє майстерні акторською грою і бере участь у цьому заході вперше, щоб він виглядав при своїх колег у більш виграшному світлі. Одну з найважливіших ролей відіграє сам ведучий, читає казку. З його допомогою, можна обіграти який-небудь епізод більш цікаво для глядачів. Він повинен допомагати акторам. Повторюючи за ними певні слова, він зможе акцентувати увагу на найбільш смішних моментах. Також його жести і оплески можуть спричинити за собою найбільш пильний погляд з боку, спостерігають, за казковим дією.
Величезну увагу слід приділити не лише тексту казки, але і реквізиту і костюмів, це може бути:
- корона для короля або принцеси
- вушка, ріжки і хвіст для тварин персонажів
- капелюх, борода, палиця, хустка для діда чи баби
- музичні інструменти і т. д.
Новорічні нюанси
Новий рік – це всіма улюблений і довгожданий свято. Всі фірми, структури та установи організовують для своїх співробітників корпоратив. Цей захід часто планується від «А» до «Я». Новий рік і відразу в асоціаціях Дід Мороз, його всіма улюблена внучка Снігуронька і велика зелена ялинка. Але, на жаль, типовий Дід Мороз у своєму довгому червоному халаті і Снігуронька з білою косою і в супроводі сніжинок вже нікого не здивують. Аж надто ці персонажі стали банальними, передбачуваними і не цікавими. Казки на новий лад для корпоративу на Новий рік стали всіма улюбленим проведенням часу, так як це завжди безпрограшний варіант.
Пропонуємо розіграти казку «Ранок 1-го січня». Для цього потрібно підібрати 12 осіб, які будуть виконувати головні ролі: Чоловік, Дружина, Сусід, Двірник, Посильний, Дзеркало, Пиво, Холодильник, Ящик, Грім, Дощ, Будильник. Актори слухають текст, супроводжують свою появу або згадка в сюжеті жестами або звуками. Ось приблизний сюжет, який ведучий може коректувати залежно від сформованої ситуації і реакції компанії.
Ранок. ЧОЛОВІК впав з ліжка, насилу підвівся і заглянув в дзеркало: «ДРУЖИНА моя! Це не Я!» покликав ДРУЖИНУ і зажадав ПИВА, багато ПИВА, ЯЩИК ПИВА. ДРУЖИНА, зазирнувши у дзеркало, зрозуміла, що повністю готова підтримати ініціативу і вирушила до ХОЛОДИЛЬНИКА. Відкрила дверцята ХОЛОДИЛЬНИКА дістала звідти останню пляшку ПИВА. Вдарив ГРІМ, але виявилося це всього лише впало ДЗЕРКАЛО, в яке подивився СУСІД, на хвилинку зайшов дізнатися, чи є хоча б у кого-небудь в районі ПИВО. Обмінявшись багатозначними поглядами, вирішили за ЯЩИКОМ ПИВА відправити ПОСЛАНЦЯ. Їм вирішили призначити прибіг на звук впав ДЗЕРКАЛА ДВІРНИКА. ДВІРНИК з гідністю прийняв свою місію і зник, навіщо-то прихопивши з собою ХОЛОДИЛЬНИК. В черговий раз вдарив ГРІМ. ГРІМ був настільки гучним, що заглушав крики спіткнувся в під’їзді ПОСИЛЬНОГО. Пішов ДОЩ. ЧОЛОВІК ледь розплющив очі, над ним стояла ДРУЖИНА і поливала його з чайника водою, а над вухом дзвенів, як ГРІМ, БУДИЛЬНИК. ЧОЛОВІКА чекав цілий ЯЩИК ПИВА, перші глотки якого були, немов довгоочікуваний ДОЩ у пустелі.
В кінці новорічної казки можна подарувати кожному взяв участь співробітникові невеликий символічний подарунок, сувенір . Це може бути щось із його елементів костюма на пам’ять або канцелярію з логотипом вашої фірми (наприклад календар, блокнот, набір ручок).
Музичний супровід в казці, і яку роль воно відіграє
Одним з найважливіших аспектів казки на новий лад для корпоративу з музикою , якому потрібно приділити належну увагу є, її величність музика. Музичний супровід може бути самим різноманітним та непередбачуваним. Це можуть бути як пісні зі словами, одна лише музика, так і просто вирвані з тексту пісні фрази. Так само можна застосовувати музику з різних кінофільмів і мультфільмів. Для окреслення природи в казці можна включити різного роду звуки вітру, моря, шелест трави або листя, птахів, добре, що сучасні технології дозволяють це зробити. Також можна підставляти сумну, або навпаки, веселу музику в момент того, як на обличчі казкового персонажа з’являється певна гримаса, відповідна даного емоційного стану. Можна зробити музичну нарізку і в момент її відтворення задіяти учасників казки в танці. Дуже цікавим моментом застосування музики є просто мелодія, так як в процесі її звучання один персонаж або ціла акторська група людей може співати пісні та коломийки. Кількість музичних жанрів і напрямів дає повну свободу вибору. Ліричною, повільній і спокійній музикою, в казці, можна підкреслити якийсь трагічний момент і навпаки, весела і швидка пісня оживить і підніме настрій у глядачів. Великий акцент слід зробити на загальній фінальної пісні. Її потрібно вибрати швидку і веселу, для того щоб в кінці залишити позитивні емоції у глядачів.
Наприклад, своїм колегам можна запропонувати взяти участь у музичній версії всім відомої «Ріпки», а основним засобом експресії буде танець. Заздалегідь слід записати уривки пісень, під які кожен самодіяльний артист буде виконувати свої па.
Ріпка нехай росте під музичний шедевр групи «Корні» «А я втрачаю коріння…», Дід розважається під « А у річки, а річки дівки гуляють, мужики гуляють» «Пропащих шахраїв», Баба з’явиться «Гуляй шалена імператриця» у виконанні Алегровой, Внучка пританцьовує під «Руки вгору» «18 мені вже». Жучка прийде на допомогу цій веселій компанії під музику з к/ф «Знавці» «Наша служба і опасна, і трудна», а Кішка нехай проявить свій артистизм під трек Земфіри «Я задихаюся від ніжності», а головна героїня Мишка завершить всі танцювально-музичне шоу під хіт групи «Срібло» «Мама Люба, давай, давай».
«Відео на пам’ять» – то про що слід не забути
На пам’ять можна зняти казку на відео. Якщо ви так і продовжите працювати на одному і тому ж робочому місці довгий час, через багато років можна включити з колегами стару запис вашої казки на новий лад для корпоративу відео, на якому ви брали участь. Воно змусить згадати веселі моменти, посміятися. Якщо ви знаєте заздалегідь, що знімати вашу казку буде відеооператор, вам необхідно подбати про належне світловому освітленні, для того щоб потім на знятій відеозапису не було тьмяного моментів. Також слід стежити за кількістю осіб в кадрі і голосом акторів вимовляють репліки.
В кінці казки важливо щоб всі актори, що беруть у ній участь вийшли на уклін. А глядацькі оплески додадуть співробітникам впевненості і на наступному святі всі захочуть повторити казку на новий лад з ще більшим задоволенням!