Декретні виплати в 2018 році: як розрахувати розмір декретної допомоги працюючим

Поточна ситуація, яка характеризує економіку Росії не з самої позитивної сторони, змушує росіян гарненько подумати, перш ніж зважитися на народження дитини. Поява дитини – це не тільки радісні емоції, перші посмішки і умилительное агуканье. У поточних умовах діти – це ще й величезна відповідальність, адже навіть якщо не замахуватися на все найкраще, вони потребують хоча б мінімуму необхідних речей у вигляді ліжечка, коляски, предметів гігієни, одягу та сумішей.

Ситуація загострюється ще й тим, що на довгий період часу мама дитини вибуває з категорії трудящих людей. Будь-яка фінансова допомога з боку роботодавця чи держави буде вельми до речі. Не викликає подиву той факт, що росіяни, які готуються стати батьками, регулярно відстежують всі зміни, пов’язані з декретними виплатами.

Декретні виплати в 2018 році: як розрахувати розмір декретної допомоги працюючим

Тим більше, що законодавство країни, в тому числі і соціальну, постійно піддається змінам, а бюджетний дефіцит вже який рік позначається на розмірах допомог та їх індексації. Давайте поговоримо про те, як буде реалізований порядок нарахування декретних виплат у 2018 році, а також дізнаємося, на які суми можуть претендувати молоді батьки.

Що таке декретні виплати?

Згідно російському законодавству, декретом називається відпускний час, що надається співробітницям підприємства по вагітності та пологах. Норми трудового права передбачають здійснення виплат, пов’язаних з цим відпусткою. Вони виробляються як до народження малюка, так і після цієї події. На догляд в декрет і виплату пов’язаних з ним посібників можуть претендувати практично всі категорії жінок:

  • працевлаштовані громадянки. Вони повинні звертатися за оформленням виплат у відділ кадрів за місцем роботи;
  • жінки, зареєстровані як індивідуальні підприємці. Місцем звернення в цьому випадку виступають соцорганы за місцем проживання або прописки, а величина декретних виплат буде мати пряму залежність від здійснених соціальних внесків;
  • росіянки без місця роботи (ті, хто був звільнений з-за ліквідації фірми або підприємства протягом 12 місяців до занесення їх в категорію безробітних осіб). Нагадаємо, що виплати безробітним матерям будуть відбуватися, тільки якщо вони офіційно перебувають на обліку в службі зайнятості. Для оформлення допомоги потрібно відправитися в орган соцзахисту. Безробітні мами, просто сидять вдома, на такі посібники претендувати не можуть;
  • студентки денної форми навчання. Розміри їх посібників мають строгу залежність від одержуваної стипендії. Місцем оформлення є деканат університету;
  • росіянки, які проходять службу в лавах армії на контрактній формі. Їм потрібно оформитися у відділі кадрів;
  • громадяни, які всиновили дитину. Адреса для оформлення виплат в даному випадку є орган соцзахисту.

Змін стосовно порядку розрахунку сум декретних виплат в 2018 році не зафіксовано. Тим не менш, варто вказати на той факт, що в 2017 році набули чинності зміни в соціальному законодавстві, згідно з яким сплата внесків з обов’язкового пенсійного та медичного страхування, а також внесків по тимчасовій непрацездатності та материнству, тепер регулюється по главі 34 Податкового кодексу Російської Федерації.

Декретні виплати в 2018 році: як розрахувати розмір декретної допомоги працюючимНа декретні виплати можуть розраховувати майже всі категорії росіянок

Закон «Про страхові внески», який регламентував ці положення раніше, на поточний момент втратив чинність. Через передачу податківцям повноважень, пов’язаних з адмініструванням страхових внесків, вже з початку 2017 року при розрахунку декретних сум в середню зарплату включаються будь-які види виплат або винагороду, за які відраховувалися кошти на користь ФСС за останні 2 роки. Зазначимо також, що в 2018 році відпустки, пов’язані з вагітністю і пологами, мають таку тривалість:

  • 140 календарних днів, які діляться на два рівних періоду перед пологами і після них, якщо пологи вважаються звичайними;
  • 156 календарних днів, які діляться на два періоду у 70 днів до моменту пологів і 86 після, у випадках ускладненій пологовій діяльності;
  • 194 календарних дні, що включають період в 84 дні до пологів та 110 днів після них, якщо зафіксовано факт народження кількох дітей;
  • 70 днів для жінок, які усиновили одного малюка;
  • 110 днів для росіянок, які усиновили двох і більше дітей.
Читайте також:
ПДВ в 2018 році, в Росії. Будуть зміни

Таким чином, звичайна вагітність припускає, що жінка відправиться в декрет з 30-го тижня, якщо очікує одного малюка, з 28-ї – у випадку, якщо вагітність є багатоплідної, з 27-ї – у разі, якщо вона живе в місцях, де зафіксовано підвищений рівень радіації.

Декретні виплати у 2018 році

Декретна відпустка передбачає виплати декількох видів допомог. Давайте розглянемо, в яких сумах вони виражаються в 2018 році і які умови їх отримання для різних категорій батьків.

Виплата при постановці на облік на ранніх термінах

Декретні виплати в 2018 році: як розрахувати розмір декретної допомоги працюючимНа ранніх термінах вагітності можна отримати єдиноразову виплату

Її оформляють у тому випадку, якщо мати стала на облік до 12 тижнів вагітності. Виплата являє собою фіксовану суму в розмірі 613 рублів і 14 копійок, а для того, щоб її оформити, потрібно надати пакет документів по вагітності та пологах, а також довідку з консультації, у якій ви перебуваєте на обліку.

Виплата по вагітності та пологах

Розміри цієї допомоги залежать від статусу матері:

  • для працюючих жінок воно дорівнює 100% зарплати за 2 останніх роки роботи. Якщо жінка була звільнена з причини припинення діяльності місця працевлаштування, виплата буде проведена органами соціального захисту. Окремо варто згадати сумісників – для них передбачені виплати від обох роботодавців, якщо поєднана діяльність проводилася в термін від двох років. Сума, яку можна отримати з цієї виплати, має пряму залежність від рівня середнього заробітку, проте держава фіксує можливий мінімум і максимум виплат, прив’язуючи його до «мінімалки» в 7800 рублів. У 2018 році мінімальна допомога буде дорівнювати 34 521 рублів і 20 копійок. Максимум, на що можна розраховувати при звичайних пологах та відпустці у 140 днів, становить 266 191 рублів і 80 копійок. Окремо варто згадати тих, хто має стаж роботи менше півроку: посібник для таких мам буде нараховуватися в прив’язці до розміру МРОТ;
  • для мам, які не мають місця працевлаштування, виплата здійснюється на основі сум допомог, так що потрібно розраховувати не більше ніж на 613 рублів і 14 копійок;
  • студентки-очницы повинні знати, що в їхньому випадку розрахунок здійснюється з базою у вигляді розміру стипендіальних виплат. Станом на 2017 рік це мінімум 1340 рублів, але вже з початку нового 2017/2018 навчального року стипендії обіцяють піддати індексації на 5,9%. У 2018/2019 навчальному році уряд говорить про ще 4,8% індексації;
  • жінки, які служать в армії на контрактній основі, можуть претендувати на виплату, сума якої обчислюється їх грошовим забезпеченням. У середньому цифра становить близько 30 000 рублів.

Якщо перевести вищесказане конкретні цифри, то можна прикинути суми мінімальних і максимальних виплат. Якщо вважати мінімальну допомогу, грунтуючись на суми МРОТ, то в 2018 році жінка може отримати:

  • 34520 карбованців 55 копійок, якщо пологи проходили без ускладнень, а декрет становить 140 днів;
  • 38465 рублів 75 копійок, якщо були ускладнення пологової діяльності, а декрет обчислювався 156 днями;
  • 47835 рублів 62 копійок, якщо вагітність була багатоплідною і жінка пішла в декрет на 194 дні.
Читайте також:
Таїланд на Новий рік 2018: новорічні тури, кращий відпочинок взимку, фото курортів

Декретні виплати в 2018 році: як розрахувати розмір декретної допомоги працюючимРозмір виплат залежить від вашої зарплати і протікання пологів

Максимальні суми, які можуть бути виплачені як декретних, виходячи з показників заробітку за 2016 і 2017 рік:

  • 266 191 рублів і 80 копійок, якщо пологи проходили без ускладнень;
  • 296 207 рублів 93 копійки, якщо родова діяльність характеризувалася ускладненнями;
  • 368 361 рублів 15 копійок у разі багатоплідної вагітності.

Одноразова допомога при народженні дитини

Дана виплата передбачає нарахування 16350 рублів і 33 копійок. Оформити її потрібно, поки дитині не виповнилося півроку. Порядок оформлення приблизно такий же, як і у випадку попереднього допомоги. А це означає, що працевлаштовані мами звертаються за ним у свій відділ кадрів, безробітні жінки – в соцслужбу, студентки-очницы – в деканат університету, інституту чи академії. Пакет документів являє собою:

  • заява-клопотання на виплату;
  • свідоцтво, що підтверджує факт народження дитини;
  • документ, в якому йдеться про те, що папа така допомога не оформляв.

Для безробітних прописана необхідність принести в соцорган копії паспорта і трудової книжки, а також поліс страхування. Ще одна категорія осіб, яка може оформити одноразову виплату – усиновителі. Їм передбачена виплата в розмірі 15512 рублів 65 копійок.

Окремо потрібно згадати жінок, які одружені з військовослужбовцями. Держава надає їм одноразову фінансову підтримку на той період, коли чоловік не може забезпечити потреби сім’ї з-за перебування в лавах армії Росії. Сума цієї виплати дорівнює 24500 грн. Оформити виплату можна, надавши за місцем служби батька малюка рапорт, свідоцтво про народження дитини та документ, що підтверджує шлюб батьків.

Виплати по догляду за дитиною до досягнення нею 1,5 років

Декретні виплати в 2018 році: як розрахувати розмір декретної допомоги працюючимВиплати по догляду за новонародженим може отримувати не мати, а батько!

Варто нагадати, що оформити дану виплату може не тільки мама, але й тато, бабуся або інший родич малюка, який буде фактично за ним доглядати. Сума такої допомоги має залежність від середньої величини зарплати батьків та їх статусу здійснюється раз на місяць.

  • Для працюючих громадян вона розраховується, виходячи з 40% зарплати, одержуваної протягом 2 років до виходу у декретну відпустку. Розміри цієї виплати також регулюються законодавчо з встановленням мінімальних і максимальних сум. Мінімум, який можна отримувати, обчислюється 3065 рублями і 69 копійками, якщо дитина є первістком, 6131 рублем і 37 копійками – якщо він другий, третій і так далі. Максимальна сума цієї допомоги дорівнює 23 120 рублів і 66 копійок. Окремо варто сказати, що мама може отримати цю виплату після оформлення заяви, в якому прописує факт догляду за дитиною до 1,5 років. До нього потрібно додати документ, який підтверджує, що батько малюка це допомога не оформлює;
  • Якщо фірма або підприємство було ліквідоване в період, коли мама була у відпустці, наданій їй по вагітності та пологах, виплати також здійснюються у вигляді 40% від середнього заробітку. Тим не менш, їх буде виплачувати не роботодавець, а орган соцзахисту, а це значить, що не вдасться отримати більш 12262 рублів і 76 копійок;
  • Непрацюючі жінки одержують суму, рівну щонайменше 3065 гривень 69 копійок, якщо вони доглядають за першим малюком, і 6131 рублем 37 копійок у разі, якщо дитина другої або наступний.
Читайте також:
Передбачення для Росії на 2018 рік: пророцтва Ванги, Нострадамуса і екстрасенсів

Допомога по догляду за дитиною до 3 років

Нагадаємо також, що жінки, які перебувають у декретній відпустці до досягнення дитиною трьох років, отримують після 1,5-річного декрету лише невелику компенсацію від роботодавця, яка дорівнює 50 рублів на місяць, але в разі появи на світ двох і більше дітей щомісячна виплата зберігається до 3-х років. Виняток становлять громадяни, які живуть або працевлаштовані на територіях, що мають право відселення або пільговий соціально-економічний статус, або місцях, які піддалися радіації.

Декретні виплати в 2018 році: як розрахувати розмір декретної допомоги працюючимДопомога по догляду до 3 років залежить від вашого місця проживання і статусу

У зоні, що постраждала від аварії в Чорнобилі, здійснюється виплата в розмірах 6000 рублів, а для дітей військових, які служать за призовом, мамам або іншим особам, які її замінюють, нараховується 10528 рублів 24 копійки, так як батько не може в цей час забезпечувати сім’ю. Досить цікавий той факт, що вже кілька років ведуться дебати з приводу введення нового закону, що регламентує пролонгацію допомоги на відпустку до 3 років.

Так, наприклад, представники ЛДПР запропонували не просто продовжити термін виплати з 1,5 до 3 років, але і збільшити її суми до розміру щомісячної «мінімалки» при народженні першого малюка і до 15000 рублів при народженні другої, третьої і наступної дитини. Тим не менш, така ініціатива не знайшла підтримки у парламентаріїв, оскільки сучасний стан бюджету не передбачає додаткових статей соцвидатків.

Порядок розрахунку допомог

Звичайно, всі розрахунки здійснювати ваша бухгалтерія або органи соціального страхування. Однак ви можете самі прикинути суму, яку ви отримаєте на руки. Для матусь, які відправляться в декрет в 2018 році, розрахунковими стануть 2017 і 2016 роки. Число календарних днів для розрахунків має враховувати високосні роки, а 2016 був саме таким, тобто мав 366 днів, так що обчислення проводяться за 731 день. Виключіть періоди, коли ви знаходилися удома із-за тимчасової втрати працездатності або були в декреті.

В останньому випадку можна замінити роки, що приймаються в якості періоду для розрахунків, на попередні, щоб ви не занадто втратили у виплаті. Окремим моментом є випадок, коли пологи наступають раніше запланованого терміну. Дні, які жінка не доходила до пологів, будуть переноситися на час післяпологового відпустки, але число днів допологового періоду скоротиться. Для визначення суми допомоги, пов’язаної з вагітністю та пологами в 2018 році, потрібно використовувати такий підхід.

Декретні виплати в 2018 році: як розрахувати розмір декретної допомоги працюючимЗнаючи свою зарплату за два роки, ви можете розрахувати декретні виплати

  • Для визначення середньоденного заробітку сума доходів за 2016-2017 роки ділиться на 731 день.
  • Для визначення розміру виплати за декретом отриманий середньоденний заробіток перемножується на число днів декрету.
  • Розглянемо розрахунок на прикладі звичайних пологів без періоду непрацездатності. Нехай максимальна зарплата в 2016 році склала 650 000 рублів, а в 2017 році – 725 000 рублів. Кількість календарних днів у періоді – 731. Далі проводимо наступні обчислення: 650 000 + 725 000 / 731 ? 140 = 263 337 рубля 89 копійок. Саме цю суму ви отримаєте в якості декретних.

    Нагадаємо також, що такі виплати не підлягають оподаткуванню, з них не відраховуються внески в соцстрах і ПДФО.


    Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
    Корисні поради та відповіді на питання